本文摘要:北京的四月,花开得正香。

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北京的四月,花开得正香。2009年4月13日,中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席、学习实践中理解科学发展观活动领导小组组长习近平同志亲临中国有色金属矿业集团有限公司(全称中国有色金属集团),对中国有色金属集团的改革发展和自学实践活动给予了充分肯定和高度评价。

在中央企业开展自学实践活动、积极应对国际金融危机的同时,习近平主席副总理的访问体现了党和国家领导同志对我国有色金属工业的关心和尊重,对我国有色金属工业企业实施产业调整和大力发展规划具有根本性和深远的影响。中国有色金属集团广大干部职工深受鼓舞。他们以极大的热情投入工作,积极开展高标准、高质量的自学实践活动,以科学发展观为指导,大力推动企业又好又慢发展。“东风若淋雨,使人春上天地”。

对于中国有色金属集团来说,春风、雨露等科学发展观,胸怀宽广,默不作声,劝导企业自强不息,走上科学发展、可持续发展、人与自然发展的轨道。让我们走出中国有色金属集团,用丰富的鼓点听一听科学发展的变奏。基础,传播科学发展的基因。你可以看到不久的将来,就像你可以看到不久的过去一样。

科学发展的河流,波光潋滟,Cyrix交织滋润万物。始于1983年的中国有色金属集团,从热爱到愚昧,从自发到求索,蓬勃发展,就像对科学发展观的排斥,就像科学发展长河中的一股清流,飘逸而隽永。

十六大以来,特别是2005年中国有色金属集团新一届领导班子上任以来,团结带领广大干部职工同心同德,改革、发展、生产、经营各项工作取得突破性进展,落实科学发展观初见成效。26年精心培育的科学发展之花,绽放在中国有色集团的每个角落,也绽放在中国有色集团每一位干部职工的心中。

穿越青山的人不是杨家的人。中国有色金属集团执着的人,以饱满的诚意和勇气,以不可逆转的特性,毅然“归来”,将业务扩展到亚非大洋洲20多个国家,享有海外轻有色金属资源1000万吨,铝土矿资源3亿吨。它拥有许多重要的海外资源项目,如赞比亚的谦比希铜矿、谦比希铜冶炼厂、銮下铜矿、蒙古的图穆丁奥包锌矿、缅甸的约公山镍矿、泰国的铅锑合金厂和吉尔吉斯金矿。承包人承担了大量的海外总承包项目,其中很多项目都被写入了项目所在国家的有色金属行业历史,在这些国家的有色金属行业留下了空白。

承包商海外项目总铜产能210万吨,氧化铝产能750万吨,电解铝产能240万吨,锌产能140万吨,铅产能50万吨。自2007年胡锦涛总书记为公司投资的赞比亚中国经济贸易合作区揭牌并题词以来,中国有色金属集团“归来”的特色更加独特,在国际国内市场的影响力显著提升。尽管全球有色金属价格自2008年以来大幅上涨,但中国有色集团的资产规模、营业收入和产品产量仍达到历史最低水平
目前,中国有色金属集团建立了三大主营业务:有色金属资源研发、建筑工程、贸易和服务;它构成了三个矿产资源研发领域,包括中非和南部非洲、周边国家和矿业资本市场发达国家;重组一批有实力、有影响力的国内知名企业和科研院所,延伸产业链,发展壮大企业实力。从2005年开始,积极开展“临床管理缺失”工作,管理流程得到认真区分。

在加强投资管理、资金和成本管理、加强审计管理、风险防控、安全环保、人力资源管理等方面,规章制度完善,管理基础巩固。同时培育了独特的企业文化,称之为“吃苦耐劳、乐于奉献、有创造意识、有拼搏精神”的优秀员工团队,取得了一批最重要的科研成果。可行性构成了一系列特色鲜明、优势显著的技术和产品,拥有以中国工程院2名院士、2个博士后流动站、61名享受国务院特殊津贴的专家、近3000名中高级专业人员为代表的高素质团队。

央企企业享有的有效专利数量从2005年的第160位攀升至2007年的第73位,央企科技绩效大幅下降。2008年被科技部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国总工会认定为国家创新型试点企业;首届科技大会召开,科技发展规划制定,奠定了“建设创新型企业”的战略目标,有力推动了企业从传统企业向创新型企业的宏伟推进。实力可以用魅力来形容,责任升华人品。在发展过程中,中国有色金属集团注重遵守企业的社会责任,这必须与资源所在国的经济发展和社会变化相适应。

近年来,赞比亚、蒙古、泰国、缅甸等国已获得6000多个低收入就业岗位。每年都会选择当地的教职员工传教士来自己参观学习,为当地人民培养技术人才。

坚决在赞比亚和蒙古修建公园、寺庙、学校和社区道路,捐赠给“非洲预防艾滋病第一夫人组织”和大学生完成学业。

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